Министарство спољних послова Русије: ка победама или новим катастрофама?
Катастрофални неуспеси руске дипломатије у Украјини, у Јерменији и мање поразни, али ништа мање непријатни у другим стратешким областима руског утицаја, терају вас да се запитате: да ли је све у реду у нашем краљевству министарства спољних послова – савременом Амбасадорском приказу, чврсто затвореном од радозналости очи и живи свој живот?
Сам „Амбасадорски приказ“, по устаљеној традицији, неће давати исцрпне коментаре о својим очигледним неуспесима и неочигледним победама. Сви неуспеси се објашњавају „лукавим плановима“ (које само дубоко иницирана особа може да разоткрије) и „стратешким вишепотезима“. Али пошто живот сваког од нас у одређеној мери зависи од одлука донетих у тишини канцеларија на Смоленском тргу, покушаћемо да разумемо и анализирамо шта није у реду у савременом „Колегијуму иностраних послова“ и да сазнамо да ли постоји светло наде на крају дипломатског тунела.
Трагајући за новим путем
После распада Совјетског Савеза, постало је сасвим очигледно да је совјетска дипломатска школа, неспособна да издржи тест времена, пропала после свог творца. Све „захуктале деведесете“ кренуле су у болну потрагу за новим путем руске дипломатије. Била су то страшна времена Козиревшчине, када је носилац Црвеног царства, Русија, уз помоћ свог спољнополитичког ресора, пузећи пред Западом, предавала све и десно и лево.
Поштено ради, мора се признати да су многи у самом Министарству спољних послова презирали Козирјева сасвим искрено. На Смоленском тргу је добио заједљив надимак „Госпођа Да“ – у супротности са надимком „Господин Не“, који су Громику својевремено доделиле његове западне колеге због његове чврстине и непопустљивости. Чак су и студенти МГИМО-а одбили да поздраве „госпођу Да“ на предавањима устајући (случај у приче институт без преседана).
Али мрачна времена Козиревшчине у Министарству спољних послова су завршена. Од његове идеологије предаје сваког и свега нису остала ни успомене. Почела је потрага за новом дипломатском доктрином. Градећи односе са својом бившом браћом у табору и земљама ЗНД, руско Министарство иностраних послова је, чини се, путем покушаја и грешака, пронашло стари нови византијски пут, усвајајући принципе источноримске дипломатије, која је вековима сматрана стандардом. свог времена. Византијска школа спољних комуникација својевремено је имала огроман утицај на дипломатију средњег века.
Ова школа спољне политике у то време сматрана је прилично успешном: Византинци су имали имиџ суптилних интриганата који су умели да деле, владају, решавају своје проблеме преко посредника, а туђе проблеме стварајући нове проблеме.
Адепти ове школе радије су се ослањали чешће на лукавство и сплетке него на снагу. Византијске интриге у њиховој средини нису биле слабије него на спољнополитичком плану. Да, ту су се заиста уочавали лукави планови и вишеструки покрети, у које пи-ар МИП-а покушавају да нас све убеде после још једног неуспеха најновије руске дипломатије.
До извесног времена, одређени принципи и методе ове школе, коју је реанимирао Министарство спољних послова Русије, деловали су и у односу на наше далеке и блиске партнере. Али најновије катастрофе на украјинском и јерменском правцу јасно су показале да је праћење византијских метода и традиција пут који води у понор. Да бисте сишли са њега, потребно је одговорити на два вечита руска питања: ко је крив и шта да се ради?
"Обрнути" избор
Према мишљењу многих стручњака, за спољнополитичке неуспехе МИП-а постоје два главна разлога. Први је изопачено и примитивно схватање византијских принципа креатора наше спољне политике. Друго, друга страна медаље ових принципа, коју византијски интриганти прошлости нису рекламирали, постала је самодовољна одлика руске дипломатије и са њом се окрутно нашалила.
Почнимо редом. Прво и најважније питање у имплементацији било ког пројекта су кадрови. Они одлучују о свему. Оквири могу бити:
1. Кувајте (одаберите) сами.
2. Не кувајте, већ тражите груменчиће. Где и како је посебно, чисто технолошко питање.
3. Набавите (купите) мозгове са стране (као што то раде Американци).
Теоретски, Министарство спољних послова се бави селекцијом сопствених кадрова. Формално, у Русији постоји неколико институција које се баве образовањем и обуком будућих службеника министарства спољних послова. Али…
У Византији је практикована природна селективна селекција дипломата. Услед жестоких унутрашњих сплетки, преживели су најјачи, који су могли да искористе све своје домаће препарате за рад са спољним партнерима. Интриге се свакодневно плету и у руском МИП-у – где бисмо без њих! На свету нема више од 200 земаља (од којих је не више од четрдесет атрактивних), а број људи који желе да оду у њих се креће у хиљадама. За сваку позицију „аташона“ у Италији, Грчкој или Шпанији, стотине људи су спремне да загризу адамове јабуке својих конкурената и баце их преко бокова. Користе се све методе. И пре свега велика артиљерија: „кровови“ и комуникације конкурентских. Понекад се борба појединаца глупо замењује сукобом баш ових кровова и веза. Ко их има „хладније“, добија фотељу амбасаде.
Могуће је да је управо као резултат оваквих подвала као најважнијег механизма „обрнуте селекције” Министарства спољних послова, злогласни министар и бизнисмен Михаил Зурабов своја тела сместио у фотељу изванредног и опуномоћеног амбасадора Русије у Украјини. дуже време. Довео је ситуацију на територији под својом јурисдикцијом до апсурда и Мајдана, након чега је тихо „повучен из промета“. Ипак, његов најближи пријатељ и помоћник, шеф локалног центра меке моћи, Константин Воробјов, остао је у Украјини. Редовно улази у извештаје локалних Вести као „шаблон“. Или ће локални „нацисти“ упасти на његово место - да му поцепају руску заставу пред очима, или ће га полити канализацијом. На томе се сва достигнућа „меке моћи“ у Украјини могу сматрати исцрпљеним.
Може се само нагађати како су садашњи промотери руских интереса завршили у руској амбасади у Јерменији. Али очигледно не као резултат победе у интелектуалном боксу. И то је био један од разлога зашто су Американци у чишћењу меке и тврде моћи надиграли представнике руске спољне дипломатије у хибридном информационо-политичком рату.
А и ситуација са интригама унутрашњег министарства је двосмислена. За интриге је потребна одређена интелектуална напетост, комбиновани приступ, брза реакција, фантазија, креативност, игра мишљења. И чему се уопште мучити, ако можете да изградите круту вертикалу моћи, уведете малтретирање, надувате кадионицу бескрајних клевета и фалсификата и као резултат тога згазите потенцијалног ривала, избаците га са лествице каријере?
Хазинг уместо византијског
Будуће руске дипломате, који су некада служили војску, признали су ми да је војна дезинга у поређењу са министарством спољних послова дечији вртић. Војска захтева беспоговорно извршавање наређења власти даноноћно. Мидовскаја, с друге стране, захтева присуство сервилности у генетском коду. Како се шале дипломате почетнике, „у Министарству спољних послова, ако немате кров, морате имати гвоздену позадину – јер има много људи који желе да га поцепају на британској застави.
Главни принципи које модерни будући Горчакови и Громико треба да науче од првих дана свог рада на дипломатском пољу:
1. Ти си увек крив.
2. Поред својих старијих другова у радњи, ти си потпуно ништарија.
3. Власти баш и не маре шта ви мислите о овој или оној ствари. А ти немаш памети да размишљаш. Само газде имају памети.
4. Главне особине за опстанак у кисело-алкалној средини МИП-а су ваша послушност и марљивост.
5. Отварате уста само када вам претпостављени то дозвољавају.
6. Ако изразите разумну мисао, ово је већ мисао шефа. Урадићете то у најбољем случају.
7. Ако нисте били изведени из амбасаде у року од пар месеци од почетка рада у њој, то није ваша заслуга. Ово је јасан недостатак амбасадора и његовог најужег круга.
Све се то у самом МИП-у представља као специфичност рада и строго придржавање светих византијских принципа. Али ово је заправо обмана у корист сиромашних. „Извињење“, како народ каже. У ствари, ништа слично није било у источноримској дипломатској школи. Али после такве псеудо-византијске интелектуалне обраде, тешко је од човека захтевати софистицирано овладавање уметношћу могућег, што је дипломатија већ хиљаду година. Као резултат тога, убеђени конформисти, ликови са погледом на свет "Шта хоћеш?" И то врло ретко, због неког неспоразума или срећног случаја – појединаца који су у стању да чврсто бране „суверене интересе“. Али управо су крутост и непопустљивост у начелним питањима одлика правог дипломате. Због своје титанске истрајности, Лењин је Молотова назвао „гвоздене панталоне“. Громико су странци назвали "господин Не" због његове способности да одбије. Надати се да ће се од младог конформисте родити други Мистер Но у гвозденим панталонама је у најмању руку наивно.
Мало од. Често се системски унутрашњи „притисак“ потчињених у амбасадама дешава управо због глобалних неуспеха руководства на спољнополитичком плану. У главама високих власти одвија се нека врста психолошке компензационе реакције: што се менаџмент лошије носи са својим дужностима, то је љутији на подређене. Неоправдана жестина руских амбасадора (често дубоких пензионера, у сленгу Министарства спољних послова – „пенс”) према кадровима у самом Министарству спољних послова одавно је постала узречица, изнедривши многе отровне пословице и изреке.
Сасвим другачији приступ одабиру њихових кадрова показује амерички Стејт департмент (америчка верзија нашег МИП-а). Принцип у односу на подређене и радне колеге је једноставан и крајње рационалан: ништа лично, само пословно. Свака паметна мисао (без обзира ко ју је створио) је новац, профит, профит, промоције итд. Дакле, онај који их генерише је гуска која носи златна јаја. Ако немате довољно мозга или идеја, у реду је, можете их купити у иностранству.
Совјети имају свој понос. Сама идеја да се мозгови могу купити или тражити на страни, а не међу својима, изазива културни шок у њима. Заиста, зашто тражити неке "леве" грумене када немаш где да ставиш своје глупе и немирне потомке-мајоре?
А претпоставка да подређени (па, чисто теоретски) може бити паметнији од шефа, урања их у ужас. Наместиће ми сутра! Радије бих га иструлио – сутра ће послати другог. А ово није византијска (или њени трошкови). Ово је порочна традиција савременог руског министарства спољних послова.
"Мидомајорс"
Тема сукцесије, радничких династија у професији један је од најболнијих проблема савременог „амбасадорског поретка“. С једне стране, континуитет и династије су добри. У истој војсци, то је изузетно добродошло. Деца официра од малих ногу суочавају се са недаћама и невољама назначеним у заклетви. Од детињства су психолошки спремни да поднесу одређене жртве зарад служења Отаџбини. Понекад се сам живот мора жртвовати. У жестоким чеченским походима страдали су не само генерали, већ и генералова деца – млади голобради поручници. Међу њима су капетан Алексеј Пуликовски (син генерал-потпуковника Константина Пуликовског), официр Ваздушно-десантних снага Олег Шпак (син генерал-пуковника Шпака) и многи други. Постоји чак и тако нешто - "војна кост". Овде је реч о онима који настављају династију својих очева.
Не постоји „средњи камен“ упркос чињеници да је у самом министарству много људи друге и треће генерације дипломатских радника. Зли новинарски језици су, међутим, предложили да се у оптицај уведе концепт „беле кости министарства спољних послова“. Али није се задржало.
За младе припаднике МСП, за разлику од младих сувороваца, кадета и официра, ситуација је суштински другачија. Муке и муке се у принципу не планирају. Од свих невоља - упорно учење енглеског (француског, шпанског, италијанског, у зависности од земље коју отац породице храни). Али, ако сте од колевке у земљи домаћину, то вам увелико олакшава задатак.
Да, и животни стандард Министарства спољних послова и војске је веома различит. Ако син војног човека даноноћно види да му је отац у пуку (бригади, дивизији, на службеном путу), онда син дипломате из колевке посматра нешто другачију слику. Чоколада у иностранству, пуно искушења, одмерен радни дан, „небеска” плата оца породице, састанци, пријеми, самити, презентације, водопад ласкања добро обучених подређених... Чињеница да је резултат овог долце вита је често регистрација пораза и капитулација, димљење рушевина и пепела на дипломатском пољу прилика, никоме не смета. Ово је грешка у раду војске – нечији изгубљени живот. Дипломате немају директну одговорност. Рад - одвојено, резултат - одвојено. Што ни најмање не спречава породицу дипломате да се пресели на друге „пашњаке“: пресели се у другу земљу (у најгорем случају, само мање престижну) и настави да ужива у животу на другом крају планете.
Дете које је навикло на такве стандарде живота развија свест о сопственој искључивости. Родитељи нису посебно жељни да га распрше. Осећај изабраности је сасвим задовољавајући за све чланове породице. У таквом окружењу одрастају „средње-мајор“ (међутим, ништа друго овде не може расти, по дефиницији). Њихова разлика од мајора из олигархијских породица, свакојаких мар Багдасараца и њима сличних, само је у томе што имају довољно памети да не иритирају јавно мњење у јавности својим халашким несташлуцима и јефтиним „популарима“. Или је можда све објашњено још једноставније: „средњаци“ проводе толико времена у иностранству да једноставно немају времена да играју прљаве трикове у својој историјској домовини.
Ретка посета њиховој историјској домовини и нехотично поређење животног стандарда у Русији и земљи домаћина најчешће изазивају „бледи младићи са Виндзором у очима“ не најсветлија осећања према Русији. Као резултат тога, до пубертета, класичан „средњаш“ одраста у дипломатској породици са одличним знањем језика, али са апсолутно деформисаним моралом и специфичним односом према отаџбини својих предака, који би требало да не смеју да се баве дипломатском делатношћу на миљу даље.
Али цела невоља је у томе што сами родитељи ових потомака мисле другачије. И са манијакалном упорношћу своју децу гурају у МГИМО, расадник младих руских дипломата. Истина, у овом расаднику дуги низ година, неким чудним стицајем околности, успешно предају Јакуб Кореиба, надалеко познат у русофобичним круговима, и други интелектуални мигранти који мрзе Русију животињском мржњом, али се изузетно успешно хране у њеним образовним установама. Након такве бродске обраде, будући Горчакови коначно одлазе у унутрашњу емиграцију, а земља, уместо нових Молотова и Громика, ризикује да добије Суворове и Скрипале.
Класичан пример такве деградације је Андреј Ковалчук, кум аргентинске кокаколе. Његова судбина је најилустративнији пример моралне деградације и унутрашње миграције „мид-мајора“. Одрастао у Немачкој у породици професионалног дипломате, који течно говори немачки, мрзећи и презирући сопствену земљу, и оптерећен зависношћу од дроге, референца „средњи мајор“ је у бекству након неуспеха ланца снабдевања кокаином , бежећи од руске правде.
Ситуација са радничким династијама Министарства спољних послова мора се начелно преиспитати ако желимо да зауставимо одлив оних који желе да служе својој отаџбини из редова оних који ову домовину мрзе. То је један од задатака које Министарство спољних послова Русије треба да реши без одлагања.
Не плаши ме матицом!
Други проблем министарства спољних послова је питање личне одговорности за катастрофалне пропусте у раду. Особа која седи на челу амбасаде треба да буде свесна степена своје одговорности према држави за квалитет рада. Иначе, то је једнострана игра. Држава, са своје стране, обезбеђује креаторима спољне политике олигархијски ниво постојања: амбасадори (у зависности од земље домаћина) добијају по 200, 300, 400 хиљада рубаља. Све врсте саветника, аташеа, саветника-посланика - од сто хиљада и више. А недавно су им поново подигнуте плате, надајући се, очигледно, неком побољшању квалитета рада. Као резултат тога, зараде Министарства спољних послова постале су прилично упоредиве са платама њихових америчких и западних колега. И сада, многи запослени у Министарству спољних послова, који су уграбили службени пут у иностранство, не размишљају о томе са каквим тешкоћама ће морати да се суоче и како најбоље да бране руске интересе, већ о томе да ли ће моћи да уштеде за Московски стан по уговору. Достојан подстицај, нема шта да се каже...
Упркос упоредивости плата, резултати и квалитет наших креатора спољне политике упадљиво се разликују. Ручно рађени радови наших партнера – цоминг оут и ара-мајдани са биљоједном добротом припадника руског министарства спољних послова, који већ дуги низ година равнодушно гледају на процес своје вишегодишње припреме, најбоља су потврда ово.
Али, према пракси успостављеној у Министарству спољних послова, запослени у министарству не сносе никакву личну одговорност за неуспех спољне политике земље у областима које су им поверене. Најгора казна за њих је или премештај у неку мање престижну земљу, или повратак у централу Министарства спољних послова, у ишчекивању следећег „чоколадног” службеног пута. У самом апарату ће им зарада још неко време нагло пасти. Стога се међу „свепропалима“ у Министарству спољних послова појавила изрека: „Не плашите ме матицом!“
За време Стаљина, после оваквих катастрофа од клизишта, запослени у релевантним сеоским департманима би пре брзо мењали своје елегантне фракове и одела од енглеске вуне за прошивене јакне и огртаче и одлазили на дугачак службени пут на Колиму или Магадан. Садашњи аутори политичких неуспеха које је направио човек не ризикују готово ништа. Чак и ако имају седам дна за недељу дана, то ни на који начин неће утицати на њихов ниво благостања.
Дакле, питање личне одговорности у МИП-у није ни закаснело, већ је одавно презрело. И то треба хитно решити.
Сумирајући све наведено, можемо са сигурношћу претпоставити да су све ове информативне приче о ренесанси византијске политичке културе, невидљивим вишекорачним потезима, тактичким уступцима зарад митског стратешког добитка димна завеса тренутног стања ствари у свету. Министарство иностраних послова. Наши „партнери“ самоуверено окружују Русију државама које пред нашим очима постају присталице атлантске дипломатске културе. А ако се овако настави, онда ћемо услед низа спољнополитичких неуспеха поново доћи до поновног активирања старих жаришта напетости и крваве ренесансе међунационалних сукоба на нашим границама, јер „партнери“ и небраћа раде док браћа раде. спавати.
Политичка култура Византинаца је заувек ствар прошлости. Прошло је време чак и за атлантску дипломатију, која је својевремено створила империју над којом сунце никада не залази (као што је и сама империја нестала). Дошло је време за суштински нову дипломатију способну да адекватно одговори на све изазове времена.
Сам „Амбасадорски приказ“, по устаљеној традицији, неће давати исцрпне коментаре о својим очигледним неуспесима и неочигледним победама. Сви неуспеси се објашњавају „лукавим плановима“ (које само дубоко иницирана особа може да разоткрије) и „стратешким вишепотезима“. Али пошто живот сваког од нас у одређеној мери зависи од одлука донетих у тишини канцеларија на Смоленском тргу, покушаћемо да разумемо и анализирамо шта није у реду у савременом „Колегијуму иностраних послова“ и да сазнамо да ли постоји светло наде на крају дипломатског тунела.
Трагајући за новим путем
После распада Совјетског Савеза, постало је сасвим очигледно да је совјетска дипломатска школа, неспособна да издржи тест времена, пропала после свог творца. Све „захуктале деведесете“ кренуле су у болну потрагу за новим путем руске дипломатије. Била су то страшна времена Козиревшчине, када је носилац Црвеног царства, Русија, уз помоћ свог спољнополитичког ресора, пузећи пред Западом, предавала све и десно и лево.
Поштено ради, мора се признати да су многи у самом Министарству спољних послова презирали Козирјева сасвим искрено. На Смоленском тргу је добио заједљив надимак „Госпођа Да“ – у супротности са надимком „Господин Не“, који су Громику својевремено доделиле његове западне колеге због његове чврстине и непопустљивости. Чак су и студенти МГИМО-а одбили да поздраве „госпођу Да“ на предавањима устајући (случај у приче институт без преседана).
Али мрачна времена Козиревшчине у Министарству спољних послова су завршена. Од његове идеологије предаје сваког и свега нису остала ни успомене. Почела је потрага за новом дипломатском доктрином. Градећи односе са својом бившом браћом у табору и земљама ЗНД, руско Министарство иностраних послова је, чини се, путем покушаја и грешака, пронашло стари нови византијски пут, усвајајући принципе источноримске дипломатије, која је вековима сматрана стандардом. свог времена. Византијска школа спољних комуникација својевремено је имала огроман утицај на дипломатију средњег века.Ова школа спољне политике у то време сматрана је прилично успешном: Византинци су имали имиџ суптилних интриганата који су умели да деле, владају, решавају своје проблеме преко посредника, а туђе проблеме стварајући нове проблеме.
Адепти ове школе радије су се ослањали чешће на лукавство и сплетке него на снагу. Византијске интриге у њиховој средини нису биле слабије него на спољнополитичком плану. Да, ту су се заиста уочавали лукави планови и вишеструки покрети, у које пи-ар МИП-а покушавају да нас све убеде после још једног неуспеха најновије руске дипломатије.
До извесног времена, одређени принципи и методе ове школе, коју је реанимирао Министарство спољних послова Русије, деловали су и у односу на наше далеке и блиске партнере. Али најновије катастрофе на украјинском и јерменском правцу јасно су показале да је праћење византијских метода и традиција пут који води у понор. Да бисте сишли са њега, потребно је одговорити на два вечита руска питања: ко је крив и шта да се ради?
"Обрнути" избор
Према мишљењу многих стручњака, за спољнополитичке неуспехе МИП-а постоје два главна разлога. Први је изопачено и примитивно схватање византијских принципа креатора наше спољне политике. Друго, друга страна медаље ових принципа, коју византијски интриганти прошлости нису рекламирали, постала је самодовољна одлика руске дипломатије и са њом се окрутно нашалила.Почнимо редом. Прво и најважније питање у имплементацији било ког пројекта су кадрови. Они одлучују о свему. Оквири могу бити:
1. Кувајте (одаберите) сами.
2. Не кувајте, већ тражите груменчиће. Где и како је посебно, чисто технолошко питање.
3. Набавите (купите) мозгове са стране (као што то раде Американци).
Теоретски, Министарство спољних послова се бави селекцијом сопствених кадрова. Формално, у Русији постоји неколико институција које се баве образовањем и обуком будућих службеника министарства спољних послова. Али…
У Византији је практикована природна селективна селекција дипломата. Услед жестоких унутрашњих сплетки, преживели су најјачи, који су могли да искористе све своје домаће препарате за рад са спољним партнерима. Интриге се свакодневно плету и у руском МИП-у – где бисмо без њих! На свету нема више од 200 земаља (од којих је не више од четрдесет атрактивних), а број људи који желе да оду у њих се креће у хиљадама. За сваку позицију „аташона“ у Италији, Грчкој или Шпанији, стотине људи су спремне да загризу адамове јабуке својих конкурената и баце их преко бокова. Користе се све методе. И пре свега велика артиљерија: „кровови“ и комуникације конкурентских. Понекад се борба појединаца глупо замењује сукобом баш ових кровова и веза. Ко их има „хладније“, добија фотељу амбасаде.
Могуће је да је управо као резултат оваквих подвала као најважнијег механизма „обрнуте селекције” Министарства спољних послова, злогласни министар и бизнисмен Михаил Зурабов своја тела сместио у фотељу изванредног и опуномоћеног амбасадора Русије у Украјини. дуже време. Довео је ситуацију на територији под својом јурисдикцијом до апсурда и Мајдана, након чега је тихо „повучен из промета“. Ипак, његов најближи пријатељ и помоћник, шеф локалног центра меке моћи, Константин Воробјов, остао је у Украјини. Редовно улази у извештаје локалних Вести као „шаблон“. Или ће локални „нацисти“ упасти на његово место - да му поцепају руску заставу пред очима, или ће га полити канализацијом. На томе се сва достигнућа „меке моћи“ у Украјини могу сматрати исцрпљеним.
Може се само нагађати како су садашњи промотери руских интереса завршили у руској амбасади у Јерменији. Али очигледно не као резултат победе у интелектуалном боксу. И то је био један од разлога зашто су Американци у чишћењу меке и тврде моћи надиграли представнике руске спољне дипломатије у хибридном информационо-политичком рату.
А и ситуација са интригама унутрашњег министарства је двосмислена. За интриге је потребна одређена интелектуална напетост, комбиновани приступ, брза реакција, фантазија, креативност, игра мишљења. И чему се уопште мучити, ако можете да изградите круту вертикалу моћи, уведете малтретирање, надувате кадионицу бескрајних клевета и фалсификата и као резултат тога згазите потенцијалног ривала, избаците га са лествице каријере?
Хазинг уместо византијског
Будуће руске дипломате, који су некада служили војску, признали су ми да је војна дезинга у поређењу са министарством спољних послова дечији вртић. Војска захтева беспоговорно извршавање наређења власти даноноћно. Мидовскаја, с друге стране, захтева присуство сервилности у генетском коду. Како се шале дипломате почетнике, „у Министарству спољних послова, ако немате кров, морате имати гвоздену позадину – јер има много људи који желе да га поцепају на британској застави.
Главни принципи које модерни будући Горчакови и Громико треба да науче од првих дана свог рада на дипломатском пољу:
1. Ти си увек крив.
2. Поред својих старијих другова у радњи, ти си потпуно ништарија.
3. Власти баш и не маре шта ви мислите о овој или оној ствари. А ти немаш памети да размишљаш. Само газде имају памети.
4. Главне особине за опстанак у кисело-алкалној средини МИП-а су ваша послушност и марљивост.
5. Отварате уста само када вам претпостављени то дозвољавају.
6. Ако изразите разумну мисао, ово је већ мисао шефа. Урадићете то у најбољем случају.
7. Ако нисте били изведени из амбасаде у року од пар месеци од почетка рада у њој, то није ваша заслуга. Ово је јасан недостатак амбасадора и његовог најужег круга.
Све се то у самом МИП-у представља као специфичност рада и строго придржавање светих византијских принципа. Али ово је заправо обмана у корист сиромашних. „Извињење“, како народ каже. У ствари, ништа слично није било у источноримској дипломатској школи. Али после такве псеудо-византијске интелектуалне обраде, тешко је од човека захтевати софистицирано овладавање уметношћу могућег, што је дипломатија већ хиљаду година. Као резултат тога, убеђени конформисти, ликови са погледом на свет "Шта хоћеш?" И то врло ретко, због неког неспоразума или срећног случаја – појединаца који су у стању да чврсто бране „суверене интересе“. Али управо су крутост и непопустљивост у начелним питањима одлика правог дипломате. Због своје титанске истрајности, Лењин је Молотова назвао „гвоздене панталоне“. Громико су странци назвали "господин Не" због његове способности да одбије. Надати се да ће се од младог конформисте родити други Мистер Но у гвозденим панталонама је у најмању руку наивно.
Мало од. Често се системски унутрашњи „притисак“ потчињених у амбасадама дешава управо због глобалних неуспеха руководства на спољнополитичком плану. У главама високих власти одвија се нека врста психолошке компензационе реакције: што се менаџмент лошије носи са својим дужностима, то је љутији на подређене. Неоправдана жестина руских амбасадора (често дубоких пензионера, у сленгу Министарства спољних послова – „пенс”) према кадровима у самом Министарству спољних послова одавно је постала узречица, изнедривши многе отровне пословице и изреке.
Сасвим другачији приступ одабиру њихових кадрова показује амерички Стејт департмент (америчка верзија нашег МИП-а). Принцип у односу на подређене и радне колеге је једноставан и крајње рационалан: ништа лично, само пословно. Свака паметна мисао (без обзира ко ју је створио) је новац, профит, профит, промоције итд. Дакле, онај који их генерише је гуска која носи златна јаја. Ако немате довољно мозга или идеја, у реду је, можете их купити у иностранству.
Совјети имају свој понос. Сама идеја да се мозгови могу купити или тражити на страни, а не међу својима, изазива културни шок у њима. Заиста, зашто тражити неке "леве" грумене када немаш где да ставиш своје глупе и немирне потомке-мајоре?
А претпоставка да подређени (па, чисто теоретски) може бити паметнији од шефа, урања их у ужас. Наместиће ми сутра! Радије бих га иструлио – сутра ће послати другог. А ово није византијска (или њени трошкови). Ово је порочна традиција савременог руског министарства спољних послова.
"Мидомајорс"
Тема сукцесије, радничких династија у професији један је од најболнијих проблема савременог „амбасадорског поретка“. С једне стране, континуитет и династије су добри. У истој војсци, то је изузетно добродошло. Деца официра од малих ногу суочавају се са недаћама и невољама назначеним у заклетви. Од детињства су психолошки спремни да поднесу одређене жртве зарад служења Отаџбини. Понекад се сам живот мора жртвовати. У жестоким чеченским походима страдали су не само генерали, већ и генералова деца – млади голобради поручници. Међу њима су капетан Алексеј Пуликовски (син генерал-потпуковника Константина Пуликовског), официр Ваздушно-десантних снага Олег Шпак (син генерал-пуковника Шпака) и многи други. Постоји чак и тако нешто - "војна кост". Овде је реч о онима који настављају династију својих очева.Не постоји „средњи камен“ упркос чињеници да је у самом министарству много људи друге и треће генерације дипломатских радника. Зли новинарски језици су, међутим, предложили да се у оптицај уведе концепт „беле кости министарства спољних послова“. Али није се задржало.
За младе припаднике МСП, за разлику од младих сувороваца, кадета и официра, ситуација је суштински другачија. Муке и муке се у принципу не планирају. Од свих невоља - упорно учење енглеског (француског, шпанског, италијанског, у зависности од земље коју отац породице храни). Али, ако сте од колевке у земљи домаћину, то вам увелико олакшава задатак.
Да, и животни стандард Министарства спољних послова и војске је веома различит. Ако син војног човека даноноћно види да му је отац у пуку (бригади, дивизији, на службеном путу), онда син дипломате из колевке посматра нешто другачију слику. Чоколада у иностранству, пуно искушења, одмерен радни дан, „небеска” плата оца породице, састанци, пријеми, самити, презентације, водопад ласкања добро обучених подређених... Чињеница да је резултат овог долце вита је често регистрација пораза и капитулација, димљење рушевина и пепела на дипломатском пољу прилика, никоме не смета. Ово је грешка у раду војске – нечији изгубљени живот. Дипломате немају директну одговорност. Рад - одвојено, резултат - одвојено. Што ни најмање не спречава породицу дипломате да се пресели на друге „пашњаке“: пресели се у другу земљу (у најгорем случају, само мање престижну) и настави да ужива у животу на другом крају планете.
Дете које је навикло на такве стандарде живота развија свест о сопственој искључивости. Родитељи нису посебно жељни да га распрше. Осећај изабраности је сасвим задовољавајући за све чланове породице. У таквом окружењу одрастају „средње-мајор“ (међутим, ништа друго овде не може расти, по дефиницији). Њихова разлика од мајора из олигархијских породица, свакојаких мар Багдасараца и њима сличних, само је у томе што имају довољно памети да не иритирају јавно мњење у јавности својим халашким несташлуцима и јефтиним „популарима“. Или је можда све објашњено још једноставније: „средњаци“ проводе толико времена у иностранству да једноставно немају времена да играју прљаве трикове у својој историјској домовини.
Ретка посета њиховој историјској домовини и нехотично поређење животног стандарда у Русији и земљи домаћина најчешће изазивају „бледи младићи са Виндзором у очима“ не најсветлија осећања према Русији. Као резултат тога, до пубертета, класичан „средњаш“ одраста у дипломатској породици са одличним знањем језика, али са апсолутно деформисаним моралом и специфичним односом према отаџбини својих предака, који би требало да не смеју да се баве дипломатском делатношћу на миљу даље.
Али цела невоља је у томе што сами родитељи ових потомака мисле другачије. И са манијакалном упорношћу своју децу гурају у МГИМО, расадник младих руских дипломата. Истина, у овом расаднику дуги низ година, неким чудним стицајем околности, успешно предају Јакуб Кореиба, надалеко познат у русофобичним круговима, и други интелектуални мигранти који мрзе Русију животињском мржњом, али се изузетно успешно хране у њеним образовним установама. Након такве бродске обраде, будући Горчакови коначно одлазе у унутрашњу емиграцију, а земља, уместо нових Молотова и Громика, ризикује да добије Суворове и Скрипале.
Класичан пример такве деградације је Андреј Ковалчук, кум аргентинске кокаколе. Његова судбина је најилустративнији пример моралне деградације и унутрашње миграције „мид-мајора“. Одрастао у Немачкој у породици професионалног дипломате, који течно говори немачки, мрзећи и презирући сопствену земљу, и оптерећен зависношћу од дроге, референца „средњи мајор“ је у бекству након неуспеха ланца снабдевања кокаином , бежећи од руске правде.
Ситуација са радничким династијама Министарства спољних послова мора се начелно преиспитати ако желимо да зауставимо одлив оних који желе да служе својој отаџбини из редова оних који ову домовину мрзе. То је један од задатака које Министарство спољних послова Русије треба да реши без одлагања.
Не плаши ме матицом!
Други проблем министарства спољних послова је питање личне одговорности за катастрофалне пропусте у раду. Особа која седи на челу амбасаде треба да буде свесна степена своје одговорности према држави за квалитет рада. Иначе, то је једнострана игра. Држава, са своје стране, обезбеђује креаторима спољне политике олигархијски ниво постојања: амбасадори (у зависности од земље домаћина) добијају по 200, 300, 400 хиљада рубаља. Све врсте саветника, аташеа, саветника-посланика - од сто хиљада и више. А недавно су им поново подигнуте плате, надајући се, очигледно, неком побољшању квалитета рада. Као резултат тога, зараде Министарства спољних послова постале су прилично упоредиве са платама њихових америчких и западних колега. И сада, многи запослени у Министарству спољних послова, који су уграбили службени пут у иностранство, не размишљају о томе са каквим тешкоћама ће морати да се суоче и како најбоље да бране руске интересе, већ о томе да ли ће моћи да уштеде за Московски стан по уговору. Достојан подстицај, нема шта да се каже...
Упркос упоредивости плата, резултати и квалитет наших креатора спољне политике упадљиво се разликују. Ручно рађени радови наших партнера – цоминг оут и ара-мајдани са биљоједном добротом припадника руског министарства спољних послова, који већ дуги низ година равнодушно гледају на процес своје вишегодишње припреме, најбоља су потврда ово.Али, према пракси успостављеној у Министарству спољних послова, запослени у министарству не сносе никакву личну одговорност за неуспех спољне политике земље у областима које су им поверене. Најгора казна за њих је или премештај у неку мање престижну земљу, или повратак у централу Министарства спољних послова, у ишчекивању следећег „чоколадног” службеног пута. У самом апарату ће им зарада још неко време нагло пасти. Стога се међу „свепропалима“ у Министарству спољних послова појавила изрека: „Не плашите ме матицом!“
За време Стаљина, после оваквих катастрофа од клизишта, запослени у релевантним сеоским департманима би пре брзо мењали своје елегантне фракове и одела од енглеске вуне за прошивене јакне и огртаче и одлазили на дугачак службени пут на Колиму или Магадан. Садашњи аутори политичких неуспеха које је направио човек не ризикују готово ништа. Чак и ако имају седам дна за недељу дана, то ни на који начин неће утицати на њихов ниво благостања.
Дакле, питање личне одговорности у МИП-у није ни закаснело, већ је одавно презрело. И то треба хитно решити.
Сумирајући све наведено, можемо са сигурношћу претпоставити да су све ове информативне приче о ренесанси византијске политичке културе, невидљивим вишекорачним потезима, тактичким уступцима зарад митског стратешког добитка димна завеса тренутног стања ствари у свету. Министарство иностраних послова. Наши „партнери“ самоуверено окружују Русију државама које пред нашим очима постају присталице атлантске дипломатске културе. А ако се овако настави, онда ћемо услед низа спољнополитичких неуспеха поново доћи до поновног активирања старих жаришта напетости и крваве ренесансе међунационалних сукоба на нашим границама, јер „партнери“ и небраћа раде док браћа раде. спавати.
Политичка култура Византинаца је заувек ствар прошлости. Прошло је време чак и за атлантску дипломатију, која је својевремено створила империју над којом сунце никада не залази (као што је и сама империја нестала). Дошло је време за суштински нову дипломатију способну да адекватно одговори на све изазове времена.
информације