Нездрава атмосфера: Друштвена и морална питања у војсци САД
Америчка војска је најмоћнија на свету. Одлучан допринос њиховој борбеној ефикасности даје обучено и обучено особље. Међутим, војници се често суочавају са друштвеним, моралним, криминалним и другим проблемима. Све то негативно утиче како на климу у појединим јединицама, тако и на учинак целе војске. Покушавају да се боре против негативних појава, али је то далеко од потпуне победе.
Стари проблеми
Главним друштвеним и моралним проблемом америчке војске, из којег израстају сви остали, треба сматрати недостатак дужног поштовања према друговима у служби. То доводи до различитих облика малтретирања, укљ. по расној, националној, полној, социјалној и другој основи. Ту је и класична дезинфекција повезана са чиновима и искуством у служби. Врло често се развијају сличне појаве и доводе до отворених злочина.
Пентагон се дуго борио против разбојништва. Због несавршености система селекције, чланови криминалних или екстремистичких организација долазе у службу. У неким случајевима, они су посебно „инфилтрирани“ у војску да би проучавали војну науку, а затим то знање користили у илегалним активностима. Такође се идентификују и сузбијају покушаји изградње разбојничких ћелија у јединицама.
Крајем 1-их, ФБИ је процењивао удео таквог контингента у војсци на 2-XNUMX одсто. Захваљујући низу мера последњих година, ова цифра је значајно смањена. Међутим, проблем није у потпуности решен и Пентагон, заједно са другим организацијама, мора да настави да ради.
Министарство одбране последњих деценија велику пажњу посвећује проблемима сексуалног насиља. Према извештајима последњих година, на десетине хиљада војних лица оба пола се сусрећу сваке године. Нису се сви донедавно јављали надлежним органима, а свега 5-7 одсто. отворени предмети окончани реалном казном за кривце. Осим тога, у појединим случајевима покушали су да се освете жртвама.
Потом су покренути програми чији је циљ била побољшање моралне климе у тимовима, спречавање узнемиравања и насиља, као и спречавање заташкавања и „успоравања“ случајева. Ови програми, као и различити друштвено-политички процеси уочени у војсци иу Сједињеним Државама у целини, довели су до извесног побољшања ситуације, али нису у потпуности отклонили проблем.
Још један дугогодишњи проблем је самоубиство војног особља, како у служби тако и након отпуштања. Током 30-их, број самоубистава међу војском и ветеранима био је приближно дупло већи од америчког просека – 100 на 14 хиљада људи годишње у односу на 2012. У 177. губици од самоубистава међу војницима и официрима у служби премашили су борбене губитке - 176 против XNUMX.
Од средине деведесетих предузете су разне мере. Током XNUMX-их и XNUMX-их година, законодавна база је проширена. Канцеларија Пентагона за питања ветерана добила је нова овлашћења и могућности. Створене су и нове организације за пружање психолошке, медицинске и социјалне помоћи. Све то је до краја прошле деценије довело до значајног смањења самоубистава, али до сада није у потпуности решило проблем.
Питања равноправности
Актуелна друштвено-политичка агенда у Сједињеним Државама велику пажњу посвећује питањима једнакости, различитости и инклузивности. Међутим, генерално, здраве идеје се спроводе на врло специфичан начин. Има и противљења незадовољних, и претерано активног наступа, што је у супротности са здравим разумом. После познатих догађаја у протеклој години, овакви проблеми су се посебно снажно испољили.
Један од главних актуелних трендова везаних за расу и друга питања је ревизија приче САД у светлу актуелних ставова и мишљења. То већ доводи до скандала у оружаним снагама. На пример, у пролеће ове године, потпуковник М. Лохмеиер из свемирских снага објавио је књигу Неодољива револуција, у којој је оштро критиковао такве процесе и назвао их покушајем марксиста да поткопају америчку одбрану. Команда је ово сматрала неприхватљивим, а потпуковник је смењен са дужности.
Средином септембра, на једној од конференција, изнето је мишљење о путевима даљег развоја Снага за специјалне операције. Предлаже се да се у њих укључе не само „јаки брадати момци“; рекламирање такве услуге треба да укључује и друге врсте. Како ће таква „разноврсност“ утицати на борбену способност МТР-а није познато, али је предлог већ изазвао критике.
У публикацијама и интервјуима на тему различитости и инклузивности постоји прилично уравнотежено мишљење. Ветерани оружаних снага истичу да је војска већ дуги низ деценија прилично разнолика. У њему су служили мушкарци и жене свих раса и националности, а такве ствари су биле од мале важности. Током службе и током операција, сви су били забринути не због пола и боје коже колеге, већ због његових вештина и способности.
Међутим, војно и политичко руководство Сједињених Држава не дели ово мишљење. Памти важност обуке и вештина, али сада више пажње посвећује другим аспектима. Овај приступ, не без разлога, изазива жалбе - а његови критичари добијају оптужбе за расизам и друге грехе.
Претња одозго
Војска мора да следи наређења руководства земље. Очигледно, грешке овог другог могу довести до одређених проблема и губитака, укљ. морални и угледни карактер. На пример, операција у Авганистану и њен недавни завршетак погодили су расположење и позитиван имиџ војске.
Америчка војска се скоро 20 година бори против тероризма у једној далекој земљи, а понекад је чак показала и успех. Међутим, све ово пратили су неуспеси који су покварили укупну слику. Коначно, хитна евакуација са разним ружним епизодама коначно је консолидовала негативан резултат.
Наводно, један од разлога за све ове неуспехе, укључујући и недавну евакуацију, биле су сумњиве одлуке војног и политичког врха. Конкретно, организација евакуације грађана из Авганистана поверена је не оружаним снагама, већ спољнополитичком ресору, који није имао све потребне алате и са великим резервама се носио са задатком.
Догађаји претходних година такође не поправљају имиџ војске и руководства земље. Ирак је, упркос свим напорима, пре неколико година скоро потпуно пао под контролу терориста, а сиријска операција се одуговлачи и не даје јасне резултате. Можда би америчка војска могла да се позабави овим ситуацијама као део опсежне операције - али власти то не желе.
Има и других сумњивих одлука. Највиши званичници озбиљно разговарају о могућности одустајања од раније одобрених планова за повећање величине морнарице. Упркос растућој „кинеској претњи“, Бела кућа не искључује штедњу на флота, који ће постати главно средство супротстављања новом непријатељу.
Као резултат тога, америчка војска више не може себе да доживљава као непобедиву силу. Осим тога, постоје сумње у изгледе за развој и способност суочавања са актуелним и очекиваним изазовима, као што су растуће војне снаге Кине. Овакве сумње не доприносе одржавању исправног става и морала, бар на нивоу појединих јединица.
Нездрава будућност
Дакле, уз све своје предности и високе перформансе, америчка војска наставља да се суочава са разним друштвеним и моралним проблемима. Током година предузимане су различите мере, због којих је могуће побољшати стање како у појединим областима тако и уопште. Међутим, ниједан од карактеристичних друштвених и моралних проблема још није у потпуности решен. Штавише, временом су се појавиле нове.
Очигледно је да ће Пентагон наставити да спроводи већ започете програме, а то ће вероватно довести до новог смањења малтретирања, узнемиравања и тако даље. Треба очекивати и покретање нових мера за сузбијање других појава које су супротне актуелној друштвено-политичкој агенди.
Може се претпоставити да ће садашњи и будући програми и пројекти постепено побољшавати моралну климу у војсци, али ипак неће моћи у потпуности да је ослободе свих проблема. Уз то, узроке неких од уочених негативних фактора треба тражити у самом врху политичке и војне хијерархије – и тешко да ће се против њих активно борити.
- Риабов Кирилл
- Министарство одбране САД
информације