Како војни обвезници и војници по уговору проводе слободно време, викенде и празнике? Шта је потребно учинити како би се обезбедило да особље настоји да прослави личне празнике и успехе у борбеној обуци у клубу војне јединице, а просторије, опрема и, наравно, стручњаци културне и рекреацијске установе испуњавају савремене захтеве, жеље самих војника, наредника и официра? Слажете се, већина њих су још увек веома млади људи, а њихов културни, морални и духовни развој зависи од тога како и чиме се испуњава њихово слободно време. Овим и другим питањима културног и слободног рада посвећен је следећи „округли сто“ на страницама „Црвене звезде“.
Клубови морају постати модерниКапетан 2. ранга Олег НИЗИН, начелник Одељења за информисање и пропаганду, културни и рекреацијски рад Одељења за рад са кадровима Северне flota, Западни војни округ:
– У протеклих пет година, у току реформе ВС и оптимизације броја војних културних установа, клубски систем Северне флоте је претрпео велике промене: реорганизацијом војних јединица број клубова је скоро пао. преполовљен, а кадровски је садашњих знатно смањен. Као резултат тога, сада је у Северној флоти остало 13 клубова, а сваки има по два запослена: менаџера и библиотекара. Изузетак је официрски клуб удаљеног маринског гарнизона. авијација Североморск-3. Ту се организују слободне активности не само за војна лица свих категорија, већ и за становнике села, децу и омладину, јер је ово једина културна установа за цео гарнизон. Срећом, особље од пет људи им омогућава да спроводе различите активности.
У осталим клубовима рад се своди на одржавање манифестација у оквиру програма јавних државних тренинга, тематских матинеја, такмичења и квизова посвећених државним празницима, данима војничке славе, јубилејима и споменданима у приче делови. Највећи део одржаних догађаја намењен је морнарима, предрадницима и наредницима који служе на регрутацији. Уколико постоји договор са општинским установама културе, руководилац клуба позива креативне колективе града да наступе.
За војнике по уговору, клубови са државним ентеријером и примитивном опремом су мало интересантни. Извођачи више воле да се опусте у културним и забавним институцијама града, где могу да комуницирају са колегама у угодним условима и прославе лични значајан датум. Чак и ако им се додели клуб за ове намене, који се налази на територији јединице у адаптираној просторији (у ствари, у истој касарни), људи неће ићи тамо, јер желе да изађу у град и узму одвојити се од свог уобичајеног окружења. Али ако се војна јединица налази далеко од цивилизације, онда морнарски или војнички клуб заиста постаје центар културе.
Сада постоје велике потешкоће у обезбеђивању превоза, због чега културно-уметничке групе немају могућност да путују не само у удаљене јединице своје јединице, већ и у друге гарнизоне.
Жалосно је што је донета одлука да се клубови у болницама смање, јер су тамо преко потребни. Војном особљу на лечењу је потребна разноврсност, потребна им је "храна" за ум и позитивни утисци. А у болници се све ово може добити само у клубу.
Да би се војници трудили да проводе време у морнарском клубу, мора се направити пуноправна културна установа, са свим савременим техничким средствима, унутрашњом декорацијом и присуством специјалиста. Прогресивни свет већ дуго живи по другим стандардима, нашироко користи Интернет. Људи имају прилику да комуницирају на друштвеним мрежама, читајте најновије вести информативни сајтови. Поморском клубу заиста недостаје интернет кафе. Сваки морнар би био срећан да види своје родитеље и пријатеље преко скајпа и разговара са њима.
Да би клуб био популаран код војних лица, мора да буде модернизован: сала мора да има добру акустику, осветљење и озвучење, удобне столице. Потребан је кадар до 5-7 људи, који мора укључивати инструктора културно-уметничког рада и инструктора херојско-патриотског васпитања војних лица. А спектар догађаја који се у њему организују зависиће од потенцијала клуба.
Тешкоће нису разлог за одустајањеПуковник Александар РУСАНОВ, заменик команданта 7. руске војне базе (Република Абхазија) за рад са људством:
– Организација рекреацијских и културних догађаја за нашу 7. војну базу има неколико важних аспеката. Прво, специфичност службе у иностранству ограничава могућност отпуштања војних обвезника и водника ван гарнизона. Друго, образовни процес у јединицама се највећим делом одвија у условима полигона, који се налазе на довољној удаљености од места сталног ангажовања.
Треће, формирање инфраструктуре војног кампа још није завршено, па се наш клуб налази у неприкладној згради. Али све то не постаје разлог за празнине у културном и слободном раду. Напротив, трудимо се да у постојећим условима што ефикасније искористимо све облике организације слободног времена. У ове сврхе се прилично активно користи клуб за камповање, чији несметан рад обезбеђују шеф клуба Максим Петросјан и возач Степан Проценко. Срећом, климатски услови нам омогућавају да викендом и празницима приказујемо филмове и концертне програме на отвореном на полигону. Наступи концертне групе музичара оркестра јединице су популарни код војног особља базе. Наши абхаски пријатељи такође наступају заједно са концертима, организују занимљиве екскурзије за војнике и нареднике до знаменитости републике.
Приликом формирања базе наследили смо добру библиотеку од 131. бригаде. А сада, када је породицама војника по уговору дозвољено да живе у гарнизону, постало је могуће ангажовати квалификованог културолога Наталију Заваригину за шефа библиотеке. Надамо се да ће њена професионалност и активан став помоћи да се отвори други ветар у раду библиотеке. Већ сада помаже одељењима која одлазе у полигон да формирају библиотеке за камповање, креативно ради на сценарију такмичења КВН међу пододсецима.
Са моје тачке гледишта, културним и слободним радом у војним формацијама које се налазе у иностранству, због свог специфичног садржаја и усмерења, треба да руководи сертификовани специјалиста из редова војника по уговору. То ће помоћи да се клупски рад приближи задацима борбене готовости и културним потребама свих кадрова.
Надамо се да ће реализацијом концепта развоја војног кампа базе, у складу са којим ћемо изградити модеран тржно-забавни центар са гледалиштем за 500 места, бити могуће диверзификовати и подићи културно слободно време све категорије људства јединице и породице до најсавременијег нивоа.војна лица.
Доказано праксом!Светлана СВИДРУК, шеф клуба одвојене логистичке бригаде Источног војног округа (Усуријск):
– Клуб се налази на територији јединице, у њеном самом „срцу“, што омогућава особљу да у своје слободно време присуствује догађајима за војна лица у оквиру своје јединице. Такође, врата су овде увек отворена за све који желе да се окушају у својим креативним моћима и да се изјасне о свом таленту.
Распоред рада клуба је изграђен узимајући у обзир дневну рутину војних лица. Викендом клуб има библиотеку у којој можете прегледавати своје омиљене часописе и читати најновије периодичне публикације у удобној просторији. За војнике се одржавају књижевна читања, интелектуални квизови и интересантни разговори. Значајни датуми су истакнути кроз изложбе књига у библиотеци. Постоји велика количина литературе, која обезбеђује издавање књига на позајмицу.
Недељно, према плану викенда, у сали се одржавају тематски матинеји, разговори, филмска предавања. Увече се приказују филмови и документарни филмови. Постоји велика збирка документарног, уметничког материјала патриотског садржаја, као и избор занимљивих историјских филмова за гледање војних лица.
Осим тога, викендом имамо пробе за аматерске наступе. У бригади је организована и успешно делује Вокална група „Виват“. Њени готови бројеви су укључени у програм свечаних концерата. Главни репертоар групе је родољубива песма, која је топло примљена од стране војних лица бригаде и других јединица. Са сваким новим позивом момака мењају се стилови извођења бројева, жанрови песама, квантитативни састав. Али патриотизам говора и жеља да се одбрани част завичајног синдиката остају непромењени. Залагањем сваког учесника, "Виват" је постао препознатљив не само у Уссуријску, већ иу другим градовима и местима Приморског краја.
Чести гости наше сцене су креативни тимови, као и Уссури театар Источног војног округа. Уметници радо наступају пред војним лицима, док су војници заузврат најзахвалнији гледаоци.
Сада се реновирају просторије клуба, па се гледалиште и библиотека и даље користе за разоноду особља. У будућности се планира уређење собе војничке славе бригаде, поправка официрске сале за састанке и билијар собе, што ће диверзификовати остатак војника различитих категорија.
Војници и данас славе личне значајне датуме и успехе у служби у својим јединицама због поправке клупских просторија. Одавање почасти војницима је један од најзанимљивијих облика културних и слободних активности. То је већ проверено: добро организован догађај омогућава момцима да побегну од свакодневице, да се културно одморе, радују колеги, што доприноси свеукупном јединству војног тима.
Постоји кадровско питање. По стању у клубу – његов шеф и библиотекар. Очигледно недостаје уметник, инструктор културно-уметничког рада, оператер за видео опрему, музичку опрему, који поседује и мултимедијалне програме. И, наравно, волео бих да имам фотографа.
Ипак, напомињем да се и са овако ограниченим средствима у клубу доста ради. Трудимо се да свечане догађаје радимо само сами - то ствара атмосферу посебне удобности и топлине у сали. Укључене су све категорије војног особља, цивилно особље јединице и породице.
Има још много занимљивих ствари у будућности. Пошто је поправка локала завршена, окушао бих се у новом облику рада – полагању заклетве у сали војничке славе. Чини ми се да ће то створити свечанију атмосферу и осећај поноса на вашу бригаду и службу у Оружаним снагама Руске Федерације.
Све наведено је незаобилазна компонента успешног рада клуба војника наше јединице. Схватајући значај ове активности, команда бригаде нас подржава у свим подухватима.
Интернет, теретане и базен...Потпуковник Андреј ГОРБАЧЕВ, заменик команданта за рад са људством Западног војног округа:
- Центар за културу и разоноду (ЦЛЦ) ради у нашем компактно распоређеном комплексу. Оправдаје свој назив - има велику салу са 460 места, салу војничке славе, библиотеку, салу за састанке официра, теретану, пошту. Сходно томе, спектар пружених услуга је прилично широк. Све што је потребно војнику када је слободан од посла и службе концентрисано је на једном месту. Иначе, пракса показује да највеће оптерећење на ову установу пада у недељу, о чему такође водимо рачуна при планирању рада. Може се недвосмислено рећи: ЦДЦ је тај који треба да замени „војнички“ клуб.
Наравно, потребно је компетентно и креативно приступити коришћењу постојеће базе, и што је најважније, укључити особље у аматерско стваралаштво. Дакле, пре извесног времена са нама су служили староседеоци са Северног Кавказа. У циљу популаризације традиције својих народа, припремана су 3-4 броја у општим аматерским концертима за одређени празник. Војници, видевши срдачан став, нису били стидљиви - певали су песме и народне игре, рецитовали песме на свом матерњем језику. За њихове колеге ово је постало увод у културу, проширило видике. Да, и морална атмосфера у војним колективима је благотворно деловала.
Позивамо занимљиве креативне тимове да нам се придруже. На пример, недавно су дошли ученици парохијске школе и припремили занимљиву представу на православну тему. Штавише, у сали су седели и муслимани - и они су били заинтересовани.
Популаран је и такав традиционални облик као што је одржавање масовних празника. Конкретно, одавање почасти најистакнутијим радницима у борбеној обуци – обично је организујемо сваких шест месеци пре преласка војних лица у резервни састав. Савет жена синдиката, на чијем челу је Ирина Мелникова, припрема и спроводи своје догађаје.
Ако говоримо о личним празницима војника и наредника, онда ЦДЦ овде није прикладан. Кренули смо путем стварања посебних просторија у четама батаљона – места за испијање чаја. Тамо можете прославити рођендан, неки други датум у пријатној атмосфери. У таквим случајевима круг позваних колега је мали.
Немогуће је не додирнути кадровско питање. У гарнизону се могу наћи стручњаци за културни и слободни рад. То су супруге војних лица са дипломом специјализованог универзитета и резервни официри са богатим искуством у образовном раду са људством. Друга ствар је да се људима са високим образовањем не може платити 4-5 хиљада рубаља и истовремено захтевати пуне поврате. Јасно је неслагање у оцени њиховог рада...
Шта недостаје? Постоје начини за даљи развој, и ту можемо нешто сами да урадимо, али за нешто је потребна подршка на прилично високом нивоу. Дакле, сада ћемо отворити одређени прототип интернет клуба у облику на који су многи наредници и војници навикли у цивилном животу. Овде би, по мом мишљењу, такође била тражена. Конкретно, било би могуће комуницирати са рођацима и пријатељима преко Скипе-а. За то постоје техничке могућности. Први корак - у библиотеци је постављено једно рачунарско место са лиценцираном опремом, сачињен распоред посета. Сада треба да повећамо број места. Да бисмо то урадили, желимо да издвојимо посебну просторију у ЦДЦ-у и тамо инсталирамо 4-6 рачунара опремљених свим потребним. Иначе, могућност приступа интернету могли би да искористе и руководиоци друштвених и државних група за обуку приликом припрема за наставу.
Сада је очигледан недостатак могућности за спортске активности. Пре неколико година сам служио на Северном Кавказу и тамо, у селу Троитскаја, посетио сам огроман ЦДЦ, који је, између осталог, укључивао пространу, добро опремљену теретану и базен са парном купељом. Био је билијар, куглана. Наша теретана је веома мала. Само велика просторија - не можете играти фудбал, одбојку, кошарку у тако затвореном простору. А садашња база за обуку оставља много да се пожели. Говорим о базену уопште. Ипак, дошло је време да се озбиљно размисли о изградњи типичних моћних ЦДЦ-а са модерном спортском компонентом у великим гарнизонима. Штавише, то би имало благотворно дејство на физичку обуку.
Ви-Фи за комуникацију са родитељимаПотпуковник Сергеј ПРОКОПОВ, заменик команданта контролне бригаде 49. комбиноване армије, Јужни војни округ:
– За нас је веома актуелна тема коју је дотакла Црвена звезда. Чињеница је да након премештања бригаде у садашњу дежурну станицу немамо свој клуб. Веже руке и ноге. Потешкоће настају са одржавањем догађаја у целом тиму: дан јединице, новогодишњи празници, 23. фебруар, општи састанци, сумирање, охрабривање особља, читање наређења. Поред тога, раније смо имали веома активне културне и слободне активности. То су наступи креативних тимова, демонстрације играних и документарних филмова, плодан рад библиотеке. Многе плесне и певачке групе Ставропоља, где смо распоређени већ неколико година, редовно одлазе у команду бригаде са предлозима да наступе пред нашим војницима. То су ансамбли Дома дечије уметности, градске уметничке школе, па чак и угледни уметници, укључујући Ставропољски козачки ансамбл песме и игре „Слободна степа“ (уметнички руководилац Василиј Берченко). Али принуђени смо да их одбијемо, јер не можемо да обезбедимо елементарне услове за наступ.
У Ставропољу постоји гарнизонски дом официра. Али чак и на основу њега могу се извести само неки од догађаја. Због смањења броја запослених у тиму ГДО, његово руководство има ограничене могућности за организовање оваквих догађаја. Проблеми су са транспортом људства од локације јединице до Дома официра и назад. Временски трошкови, укључивање озбиљних снага и средстава, претходна регистрација пријаве за набавку возила од стране спољних предузећа - све ово отежава одржавање масовних културних и забавних догађаја. Ако будемо имали свој „војнички“ клуб, ови проблеми ће сигурно бити решени. Сигуран сам да ће и регрути и извођачи радова ићи у клуб са задовољством. Штавише, цивилно особље, посебно шеф клуба и библиотекар, веома активно раде за нас. Међу особљем увек има брижних момака. Они би чинили активу „креативног штаба“ бригаде, што ће допринети одржавању занимљивих културних и забавних догађаја за војни тим. Добар аргумент да војници и водники проводе своје слободно време у клубу била би постављање вај-фај тачке. Живот не стоји - садашња генерација бранилаца отаџбине не пише руком писма рођацима и пријатељима. А бесплатан, ако не задуго, приступ интернету омогућиће им да чешће и потпуније контактирају своје родитеље. Поред тога, команда јединице имаће прилику да створи јасну повратну информацију са родитељима војних лица. Маме и тате ће у сваком тренутку моћи да пошаљу мејл у коме ће постављати сва питања о сину, његовој служби, условима живота и тако даље. А ми ћемо, заузврат, бити потпуније информисани о томе шта брине рођаке наших подређених.
Било би у реду и да се оживи бригадни дувачки оркестар. Повеља о овом традиционалном војном ритуалу није измењена, али сада смо принуђени да саставимо оркестар од музичара ентузијаста који служе у различитим деловима гарнизона.