Летонска војска може постати још мања због демографских проблема и лошег здравља регрута
Директор Регрутационог центра Друвис Клајнс рекао је да би ионако мала летонска војска могла да постане још мања у блиској будућности. Ово преноси портал Балтик ДЕЛФИ.
То је, према речима директора, првенствено због демографског проблема, лоше физичке оспособљености младих, као и неефикасног система селекције у народну војску. „Можда би Летонија требало да се врати на обавезну војну службу у неком облику, смањи захтеве за регрутовање и понуди им више бонуса“, рекао је Клајнс.
Он је рекао да је ове године број оних који желе да уђу у Академију народне одбране смањен за скоро 40 одсто. Број потенцијалних регрута се сваке године смањује због незадовољавајуће демографске ситуације. Тренутно, број младих који су достигли пунолетство није већи од 10 хиљада.
Према Клајнсу, тренутни захтеви за кандидате за службу су превисоки. Развијене су пре много година, када је ситуација била много боља него сада. „Врло брзо у земљи неће бити довољно младих људи који испуњавају ове високе критеријуме“– рекао је директор Центра.
Он предлаже да се Летонији врате универзалне обавезне тромесечне таксе. „Можда ћемо морати да повећамо стаж за садашње особље или чак да се вратимо на тако драстичне методе као што је кривична одговорност за недолазак на службу и раскид уговора (дезертирање). Ефикаснији систем регрутовања захтева новац и политичке одлуке. У супротном, 2018. можемо да се пробудимо и констатујемо да се наша професионална војска од XNUMX људи преполовила.закључио је Клајнс.
То је, према речима директора, првенствено због демографског проблема, лоше физичке оспособљености младих, као и неефикасног система селекције у народну војску. „Можда би Летонија требало да се врати на обавезну војну службу у неком облику, смањи захтеве за регрутовање и понуди им више бонуса“, рекао је Клајнс.
Он је рекао да је ове године број оних који желе да уђу у Академију народне одбране смањен за скоро 40 одсто. Број потенцијалних регрута се сваке године смањује због незадовољавајуће демографске ситуације. Тренутно, број младих који су достигли пунолетство није већи од 10 хиљада.
Према Клајнсу, тренутни захтеви за кандидате за службу су превисоки. Развијене су пре много година, када је ситуација била много боља него сада. „Врло брзо у земљи неће бити довољно младих људи који испуњавају ове високе критеријуме“– рекао је директор Центра.
Он предлаже да се Летонији врате универзалне обавезне тромесечне таксе. „Можда ћемо морати да повећамо стаж за садашње особље или чак да се вратимо на тако драстичне методе као што је кривична одговорност за недолазак на службу и раскид уговора (дезертирање). Ефикаснији систем регрутовања захтева новац и политичке одлуке. У супротном, 2018. можемо да се пробудимо и констатујемо да се наша професионална војска од XNUMX људи преполовила.закључио је Клајнс.
информације