Нове приступе обуци заставника демонстрирају Ракетне стратешке снаге
Један од циљева оваквог експеримента може бити везан за привлачење „техничара“ на обуку у оквиру средњег војног специјалног образовања – свршених школараца који имају вештине управљања опремом – људи који су у технологију упознати из „младих ноктију“. Након завршене специјалне обуке на Војном универзитету Серпухов, такви свршени студенти моћи ће да служе на позицијама које се односе на употребу и рад комуникационих система и комплекса стратешких ракетних снага, рад и поправку радио опреме, рад специјалних -наменски објекти за напајање. Образовни програм на овим специјалностима осмишљен је за период од 2 године и 10 месеци.
У том контексту, Ракетне стратешке снаге пролазе кроз значајну ревизију кадровске политике. Тако је у пролеће ове године почело пребацивање око хиљаду војника и водника на положаје заставника који обезбеђују радове на ремонту, одржавању и раду лансера мобилних ракетних система. Пре свега, реч је о мобилним (копненим) ракетним системима „Јарс“ и „Топол-М“. Начелници специјалних магацина и складишта наоружања добиће и заставници.
У ствари, ово је нека врста повратка од такозване „реформе Сердјукова“, када је главно одељење одбране изненада одлучило да је чин заставника сувишан у домаћој војсци и да обавља дужности које одговарају овом чину, без додатних обуку, наредници се могу привући – попут западних армија. Иначе, чинови заставника су тада (2009.) у Министарству одбране сматрани „сувишним“; у другим структурама власти (Министарство унутрашњих послова, Министарство за ванредне ситуације, ФСБ) заставници су остављени на својим положајима.
Главни циљ такве иновације одељења Сердјуков, како се испоставило, била је још једна оптимизација. Већ неко време ова реч за војску, а не само за војску, може се сматрати клетвом... А став већине Руса према овом термину је очигледно негативан.
У ствари, оптимизација се одвијала по познатом сценарију: „хтели смо најбоље, а испало је као и увек“. Од око 142 хиљаде заставника, само 20 хиљада је добило постављења или су пребачени на наредничка места, остали су једноставно отпуштени. Штавише, око 80% водника који су потписали уговор кроз „замену заставника” одбило је да продужи уговор на нови рок. Све је то довело до стварања праве рупе у систему управљања јединицама војске и техничким сегментима ВС.
И још нешто: убрзо након што су одлучили да заставнике прогласе „слабом кариком“, показало се да није у сваком случају ниво обуке наредника довољан за обављање дужности на позицијама које су раније биле предвиђене за ношење војних лица. заставничке нараменице. Наредници су морали бити додатно обучени, а за то је требало добити додатна средства из благајне. Међутим, за ово је најављена оптимизација, како се за развој војске не би издвајала додатна средства из касе.
Отприлике годину дана након оставке „фелдмаршала“ Сердјукова, одлучили су да крену обрнутим процесом. У фебруару 2013. из лобија Државне думе почеле су да излазе гласине да се заставници „рехабилитирају“. Стручњаци су једногласно оценили да је ликвидација институције заставника (заставника) изузетно негативно утицала на систем командовања и управљања у војсци и на флота. И ове гласине нису биле празне.
Институт заставника и везиста заиста је почео да се враћа у састав руске војске. Сада су, као што видите, војни универзитети почели да обраћају пажњу на обуку младих људи за положаје заставника, што још једном наглашава значај овог сектора рада за домаћу ВС.
информације