Република Кореја је тренутно једна од економски најразвијенијих азијских земаља. Тајна њеног економског развоја је у великој мери везана за подршку коју су САД, Западна Европа и Јапан пружили земљи у другој половини 1960. века у контексту њеног супротстављања Северној Кореји и „комунистичком блоку“ уопште. . Треба напоменути да је 1980-XNUMX-их година сама Република Кореја остала донатор радних ресурса. Хиљаде јужнокорејских радника радило је на нафтним пољима земаља Персијског залива, у Немачкој. Многи имигранти из републике отишли су у Сједињене Државе, где су се придружили бројној корејској дијаспори. Међутим, тада, како је јужнокорејска привреда даље јачала, незапосленост у земљи почела је приметно да опада, што је на крају довело до значајног смањења емиграције из Републике Кореје у друге земље.
Тренутно је економски развој Републике Кореје достигао ниво где постоји хитна потреба за привлачењем додатних ресурса радне снаге. Истовремено, Јужној Кореји су потребни и врхунски стручњаци у области иновативних технологија, високопрецизних технологија, медицине и других индустрија, као и неквалификоване и нискоквалификоване радне снаге. Побољшање животног стандарда корејског становништва допринело је томе да већина Корејаца више не жели да ради у слабо плаћеном сектору привреде, на тешким и незанимљивим пословима који не захтевају квалификације. Поред тога, Република Кореја се, као и Јапан, суочила са падом наталитета и, као резултат, постепеним старењем становништва. Поред тога, у Јужној Кореји се испоставило да је ресурс унутрашње миграције исцрпљен, пошто је већина оних Корејаца који су желели да се преселе са села у град то учинила, услед чега је вишак становништва нестао у корејским селима. Грађевински бум је такође одиграо улогу, што је довело до масовног преласка нискоквалификованих радника у грађевинску индустрију. Истовремено, такве области делатности као што су стамбено-комуналне услуге, јавно угоститељство, почеле су да осећају потребу за радном снагом без посебне обуке, спремном да ради за мале плате.
Тренутно је политика привлачења радних ресурса из других држава постала приоритет за државу Јужне Кореје. Ако се окренемо статистици, можемо видети да се сваке године повећава број страних држављана који живе и раде у Јужној Кореји. За само десет година од 1997. до 2007. број странаца у Републици Кореји повећан је за 2,75 пута. Тренутно у земљи живи више од 1,5 милиона страних држављана. Поред туриста и студената који у великом броју стижу у Републику Кореју, могу се издвојити следеће главне групе миграната: 1) имигранти из Северне Кореје; 2) жене и мужеви страних држављана Републике Кореје; 3) неквалификовани радници корејског порекла, укључујући и оне из земаља ЗНД; 4) нискоквалификовани и неквалификовани страни радници из других земаља.
Група досељеника из ДНРК у Републици Кореји је веома бројна. Реч је о грађанима Северне Кореје који су побегли на југ из жеље за бољим животом или неслагања са политиком комунистичке власти. Треба напоменути да се, у ствари, држављани ДНРК не могу сматрати страним мигрантима, јер им се аутоматски додељује статус држављана Републике Кореје када уђу у земљу и подносе се на одговарајући начин. Односно, формално добијају исте почетне могућности као и остали грађани земље. Друга ствар је што људи из Северне Кореје захтевају значајну психолошку адаптацију на живот у потпуно другачијим економским и културним условима. Међутим, прилагођавање Севернокорејаца животу у јужнокорејском друштву такође је под контролом владе Републике Кореје. Постоје посебни владини програми који имају за циљ прилагођавање посетилаца са севера, постоје рехабилитациони центри и друге сличне институције.
Странке жене и мужеви држављана Кореје су посебна категорија, која се такође може сматрати посебном групом миграната. Важно је напоменути да страни држављани који ступе у брак са држављанима Републике Кореје немају право да раде у земљи. Односно, њихове жене потписују обавезе да своје мужеве воде на пуно издржавање.
Корејско друштво је веома скрупулозно по питању очувања моноетничности своје земље. Дакле, ако је спремна да толерише стране радне мигранте на територији Републике Кореје, то је само из крајње нужде. Стручњаци високог нивоа путују у Кореју по личним уговорима из целог света - то су Американци, Европљани, имигранти из Русије. Ситуација је много тежа са нискоквалификованом радном снагом. Република Кореја радије позива Корејце из других земаља - Кине, Русије, Казахстана, који могу да раде у земљи. Истовремено, последњих година се повећава број не-корејских миграната. Пре свега, они су Кинези. Републику Кореју углавном не посећују Кинези из Кине, већ људи из Хонг Конга, Макаа и земаља југоисточне Азије.
Бројни у Кореји и имигранти из Вијетнама. Вијетнамски радни мигранти познати су по својој дисциплини, не истичу се много на позадини главне масе корејског становништва, па је друштво мање-више лојално њиховом присуству. Вијетнамке се често удају за Корејце, тражене су због тога што су „традиционалније“ од Јужнокорејских жена.
Друга традиционално бројна страна дијаспора у Републици Кореји су људи из Монголије. Последњих година темпо миграције монголске радне снаге у Јужну Кореју био је веома висок. Према подацима корејске владе, најмање један представник сваке друге монголске породице ради у Јужној Кореји. Испоставило се да је рад у Кореји један од главних извора прихода за монголске породице, с обзиром да је у самој Монголији социо-економска ситуација и даље веома несрећна. Стога, Монголи одлазе у Кореју да зараде новац и многи од њих остају тамо што је дуже могуће по корејском закону о миграцији. Већина Монгола који раде у Јужној Кореји ради у тешкој индустрији. Истовремено, постоји много Монгола у области јавног угоститељства и туризма. Уобичајени су и бракови Корејаца са Монголкама, а такви бракови се по правилу склапају искључиво рачунским путем и у њима мушкарац – Корејац је старији од жене – Монголка има 20-25 година.
Генерално, корејско друштво је веома опрезно према мигрантима. Постоје прилично јасне границе које не дозвољавају мигрантима да се населе у Кореји и формирају своје енклаве и дијаспоре, које би се потом могле мешати у живот корејског друштва. С обзиром на тренутну глобалну ситуацију са миграцијама, ово је врло коректан и разумљив став.
Тајван је још један „азијски тигар“ који је до краја 19. века постигао висок ниво економског развоја. У ствари, званично Тајван се зове Република Кина. Овај државни ентитет још увек није признат од стране НРК и већине других земаља света, укључујући Русију и Сједињене Државе. Ипак, подршка Запада омогућила је Тајвану да постане економски високо развијена држава. Република Кина је 2. највећа економија на свету, животни стандард становништва Тајвана је неколико пута већи од животног стандарда становништва НР Кине. Стога не чуди што је Тајван један од регионалних центара за привлачење миграционих токова. Поштено ради, треба напоменути да су већина грађана савремене Републике Кине потомци имиграната из континенталне Кине, првенствено из провинције Фуђиан. Тренутно они чине већину становништва острва и његови су суверени господари. Тајвански абориџини, аустронезијски народи сродни Индонежанима и Малезима, данас чине само XNUMX% становништва Републике Кине.
Људи из других држава југоисточне Азије иду да раде на острву. Пре свега, реч је о радним мигрантима из суседног Вијетнама. Важно је напоменути да је Тајван дуго времена био један од главних регионалних савезника Јужног Вијетнама, а након ликвидације потоњег и стварања Социјалистичке Републике Вијетнама, потпуно је престао да одржава било какве везе, укључујући чак и пошту, са комунистички Вијетнам. Тек крајем 1980-их. економски контакти између Тајвана и Вијетнама почели су да се обнављају. Тренутно је Тајван један од главних извора страних директних инвестиција у вијетнамску економију. Заузврат, грађани Вијетнама се шаљу на Тајван ради запошљавања, пре свега у областима где постоји потражња за нискоквалификованом радном снагом, спремни да раде за мале паре у непрестижном и тешком послу.
Сингапур је један од лидера у привлачењу страних радних миграната у југоисточну Азију. Ово је такође „држава миграната“ – хуаћиао, етнички Кинези. Сада „стари“ мигранти привлаче „нове“ мигранте за нискоквалификоване и нископрестижне послове. Миграциона политика Сингапура је усмерена на активно привлачење стране радне снаге, али се истовремено странцима не издају дугорочне дозволе боравка и рада. Међутим, страни мигранти чине 29% укупне радне снаге Сингапура.
Већина миграната долази у Сингапур из других земаља југоисточне и јужне Азије. Пре свега, они су из Малезије. 73% свих малезијских емиграната одлази у Сингапур – упркос чињеници да је Малезија и прилично развијена земља, Сингапур је привлачнији у погледу запошљавања. Грађевинска индустрија у Сингапуру је попуњена радницима који долазе са Тајланда, Бангладеша и Индије. Огроман део свих радних миграната у Сингапуру су жене које долазе да раде за изнајмљивање у домаћинствима, у угоститељском сектору. Огромна већина сингапурских „кувара“ и „дадиља“ долази са Филипина – одатле долази и до 75 одсто страних жена које раде у Сингапуру. Преосталих 25% су жене из Шри Ланке и Индонезије.
Данас малезијско тржиште рада такође у великој мери зависи од стране радне снаге. Овде је заједница кинеских миграната, хуакиао, историјски играла веома значајну улогу у економији. У ствари, Кинези су били ти који су створили модерну малезијску економију, пошто је скоро два века хуакиао доминирао малезијском трговином, индустријом и пословањем. Данас су Кинези и даље „језгро“ малезијске привреде и уживају велики утицај у земљи, иако држава на званичном нивоу даје приоритет домородачким народима – самим Малајцима и неким другим аустронезијским етничким групама које насељавају Малају, Саравак и Сабах. Поред Кинеза, Малезија има веома висок проценат индијског становништва – углавном Тамила, досељеника из јужне Индије. Међу мигрантима „новог таласа” преовлађују имигранти из суседне Индонезије и Филипина. Језичка и културна блискост, сличан изглед – сви ови фактори олакшавају Индонежанима и Филипинцима мигрирање у Малезију, укључујући и илегалне. Индонежански и филипински радници раде у многим областима малезијске привреде. Средином 2000-их. У Малезији је званично дозвољен улазак на посао држављанима само 12 земаља света – Камбоџе, Лаоса, Индонезије, Мјанмара, Филипина, Тајланда, Вијетнама, Индије, Непала, Казахстана, Туркменистана и Узбекистана.
Тајланд је такође веома привлачан за стране мигранте, пре свега за људе из суседних, социјално и економски мање просперитетних држава Индокине. Пошто је постигла веома висок ниво економског благостања, барем по регионалним стандардима, земља је постала привлачна страним мигрантима из Вијетнама, Лаоса, Камбоџе и Мјанмара. Овде треба имати на уму да становништво суседних Тајланда живи у стварном сиромаштву. Ово посебно важи за становнике Мјанмара и Лаоса.
Дакле, видимо да миграциона политика у земљама југоисточне и источне Азије има очигледне заједничке црте. Прво, владе ових земаља постављају прилично строга ограничења за долазне радне мигранте, која имају за циљ спречавање њиховог сталног боравка у земљи, формирање енклава и дијаспора. Друго, највећи део страних радних миграната стиже, по правилу, из суседних земаља, где је становништво културно блиско. Треће, контролише се професионални и родни састав миграната. Односно, миграциона политика „азијских тигрова“ делује убедљивије од миграционе политике Европске уније и, можда, може се узети као основа за формирање ефикасног модела управљања миграционим процесима.